TRAINING

研修制度

入社すると、まず「新入社員入社時研修」をセコムHDセンターで行います。この研修では、セコムの基本理念や、社員としての心構えのほか、「警備業法」で定められた教育、基本動作や救急法、それぞれの業務に必要な知識や技能を学び、セキュリティのプロフェッショナルとしての基本を身につけます。

※HDセンター：全国3カ所にある研修所

勤務場所に配属後は、所定のインターン（訓練期間）があります。一から業務を丁寧に説明し、業務理解度を相互確認しながら進めて行きます。

セコムHDセンターでは、仕事に必要な最新の知識・技能取得のための多彩なプログラム・装置やきめ細やかなカリキュラムを用意して研修を行っています。

努力を加点する会社であり自己実現に邁進出来ています。
人の役に立つことを目指し、自己の品質向上に向け常に意識しております。現在、責任者となり多くの部下を持つ立場ですが求めるものは変わらずお客様に安全・安心を提供することです。仲間に進むべき道筋を正しく伝え、導きたいと思います。

社員紹介でセコムスタティック北海道の求人を知り入社しました。
配属された派遣隊では先輩から懇切丁寧に仕事を教えられ職場にもすぐ溶け込め又、各資格についても多く取得することが出来ました。やりがいのある仕事で人の役に立っていると自覚できています。

警備の仕事は難しく新たな仕事で不安もありましたが、職場環境がよく、教育制度もわかりやすく、すぐ不安も払しょくできました。女性の視点での極め細やかな対応を心掛け、自身の品質を高めることにより、お客様に喜んで頂いております。目指す目標に向け更なる努力を続けたいと思っています。